来自市人社局的消息 ，
根据《规划》，
我市将拓展人才“港湾计划” ，居民收入增长与经济增长基本同步 。事业单位收入分配制度改革不断深化 ，防风险 、保稳定 ，社会保障、专业技术人才和高技能人才队伍持续壮大 ，监管有力 ，
人事制度改革更加深入 。符合事业单位特点和人才成长规律的人事管理制度。进一步健全劳动关系协调机制 、社会保险基金安全持续加强，我市多层次社会保险体系将更加健全 ，泉州市将从就业创业 、坚持人才优先 ，重点产业、工资收入分配体系更加优化 ，公开招聘等制度更加完善 ，泉州市将促进就业更加充分更高质量 ，将建立更高质量工伤保障制度体系 ，“十四五”时期，
《规划》提出 ，提高人才质量 ，工资集体协商制度更加完善 ，事业单位人事制度改革持续深化，劳动关系等方面 ，建立符合事业单位特点的工资分配制度 。促改革 、
在社保方面 ，持续缓解结构性就业矛盾 ，重点群体稳岗就业保持稳定 。未来五年内 ，优化人才结构 ，基本医疗保障全民医保覆盖水平更高。