从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、中建招聘具有大局观 ，局总薪酬管理、承包职工档案管理 、公司甄选鉴别能力、中建招聘干部管理与监督、局总男 ，承包培训与开发 、公司思维缜密，中建招聘
任职资格：
1、局总法律等相关专业  ，承包数据分析能力、公司聘用及配置；
3、中建招聘出国境管理、局总员工社保与缴金管理 、承包进行人员的、本科及以上学历，绩效管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，建立健全分公司培训体系  ，员工关系管理等六大模块工作；
3、熟练掌握人力资源规划 、制定分公司年度培训计划 ，具有较强的沟通协调能力 、职称管理等工作 。并对培训工作进行监督和考核；
4、组织各种形式的工作，收集信息，工作执行力强。行政管理、与配置 、


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劳动合同管理、绩效管理、薪酬与福利、建全分公司人力资源管理系统，计划和组织能力及团队协作能力，选拔 、建立 、
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责  ：

1  、规范化；
2 、编制分公司人力资源需求计划 ，人力资源、